پیش بینی رفتارهای فرانقش از طریق تعهد شغلی، وفاداری سازمانی، ادراک استرس، ادراک عدالت، وظیفه شناسی و انگیزش درونی اعضای هیئت علمی دانشگاه واسط عراق
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
2 گروه رواشناسی دانشگاه واسط عراق
3 دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
4 دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان، ایران
doi
10.18502/tkj.v17i1.18376چکیده
مقدمه:این پژوهش با هدف پیش بینی رفتار های فرانقش از طریق تعهد شغلی، وفاداری سازمانی، ادراک استرس، ادراک عدالت، وظیفه شناسی و انگیزش درونی اعضای هیئت علمی دانشگاه واسط کشور عراق اجرا شد. روش بررسی: روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه واسط در بهار و تابستان سال ...
