طراحی و ارزیابی مدل سرمایه های فکری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تأکید بر نقش خلاقیت سازمانی

نویسندگان
ذبیحی, محمدرضا ID 1
ماهی جاغرق, احمد ID 2
رشیدی, محمدمهدی ID 3
تقسیمی, جمشید ID 4

1 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، مشهد، ایران

2 دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، پژوهشگاه مهندسی بحرانهای طبیعی شاخص پژوه، اصفهان، ایران

3 استادیار، گروه مدیریت، پژوهشگاه مهندسی بحرانهای طبیعی شاخص پژوه، اصفهان، ایران

4 استادیار، گروه مدیریت، پژوهشگاه مهندسی بحرانهای طبیعی شاخص پژوه، اصفهان، ایران

doi
10.52547/nkums.10.4.100
چکیده

مقدمه: سرمایه ی فکری که مجموعه ای از دارایی های نامشهود و دانش محور سازمانها بوده تأثیر قابل توجهی بر مزیت رقابتی و کارآمدی سازمان ها دارد. روش کار: مطالعه حاضر به روش ترکیبی کیفی – کمی انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی شامل کلیه ی خبرگان و متخصصین علوم مدیریتی و مدیران ارشد دانشگاههای ...

کلیدواژه‌ها
سرمایه های فکری, خلاقیت سازمانی, سرمایه انسانی, سرمایه ارتباطی, سرمایه تکنولوژی, سرمایه ساختاری, سرمایه ارزشی و فرهنگی