ارائه الگوی توسعه منابع انسانی در بخش بهداشت و درمان ایران
نویسندگان
1
2
3
doi
چکیده
سابقه و هدف: چرخشهای پارادایمی در دانش و تجربههای اندوخته شده بشری به قدری پرشتاب در حال وقوع هستند که نقش و کارکرد سازمانها با چالش بزرگ روبر شدهاند. امروزه، سازمانهای موفق، سازمانهایی هستند که با نیروهای دانشی در جهت خلق ارزشها و راهبردهای جدید گام بر میدارند و منابع انسانی و توسعه آن را در ...
