ارزیابی برابری در توزیع منابع انسانی بخش سلامت استان خراسان شمالی
نویسندگان
1 استادیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران
2 استادیار، گروه مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران
3 استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت و سیاستگذاری سلامت، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران
4 استادیار، گروه بهداشت عمومی، دانشکده علوم پزشکی اسفراین، اسفراین، ایران
5 استادیار، گروه بهداشت محیط، دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران
6 کارشناسی ارشد معاونت بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران
doi
10.32592/nkums.14.3.84چکیده
مقدمه: کاهش نابرابری در بهرهمندی از منابع و امکانات جامعه یکی از معیارهای اساسی توسعه به شمار میرود. مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت برابری در توزیع منابع انسانی بخش سلامت در استان خراسان شمالی (با استفاده از ضریب جینی و منحنی لورنز) در سال 1399 انجام شد. روش کار: این مطالعه ...
