تاثیر روشهای مقابله با تنش بر فشار شغلی کارکنان پرستاری در مراکز آموزشی – درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
نویسندگان
1 دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران.
2 دانشگاه ازاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
3 آموزش و پرورش خراسان شمالی، بجنورد، ایران
4 دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران
doi
10.29252/jnkums.5.4.839چکیده
چکیده زمینه و هدف: پرستاران به عنوان عضو اصلی تیم مراقبتی – درمانی نقش مهمی در بهبود و ارتقاء سلامت جامعه ایفا می کنند. تنیدیگی جزء شناخته شده ای در پرستاری است. در صورت مواجه با عوامل تنش زا استفاده از شیوه های سازگاری ضرورت پیدا می کند. این مطالعه به منظور ...
