رابطه هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد
2 ر دانشگاه فرهنگیان
3 دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی،
doi
10.29252/jnkums.6.3.611چکیده
چکیده زمینه و هدف : بیگمان هوش سازمانی به عنوان استعداد و ظرفیت یک سازمان و از سوی دیگر پرورشخلاقیت، و استفاده از خلاقیت کارکنان بایستی مورد توجه مدیران سازمانها قرار گیرد. پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی میباشد.. مواد و روش کار : پژوهش ...
