سبک رهبری و تعالی سازمانهای چند وظیفهای (مورد مطالعه: حوزه پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی)
نویسندگان
1 کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
2 کارشناس مدیریت، معاونت تحقیقات و فناوری، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
3 دانشیار، پردیس بین المللی ارس ، دانشگاه تهران
doi
چکیده
چکیده سابقه و هدف: اینکه در سازمانهای چند وظیفهای کدام سبک رهبری حاکم است و یا کدام سبک رهبری در افزایش سطح تعالی، ایده آل بوده و تعالی سازمانهای مذکور چگونه و در چه سطحی است، موضوعی است که کمتر مورد بررسی قرار گرفته است و با توجه به خلأ اطلاعاتی در مورد خاص حوزه ...
