رابطهی عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان بیمارستان
نویسندگان
1 دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی تهران
2 دانشکدهی پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی تهران
3 دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه
4 مرکز توسعه آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی یزد
doi
چکیده
توجه به عدالت سازمانی برای کارکنان بیمارستانها حائز اهمیت فراوان است و از سوی دیگر استرس شغلی میتواند سلامت آنها را به مخاطره اندازد. این مطالعه با هدف تعیین رابطهی بین عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان یک بیمارستان منتخب دولتی در شهر اصفهان انجام شده است. در این مطالعه همبستگی، ...
