شناسایی و تحلیل عوامل سازمانی - حرفهای مؤثر بر اعتماد میان بیمار و پزشک
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری جامعهشناسی فرهنگی (گروه علوم اجتماعی)، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 استاد، گروه برنامهریزی آموزش عالی، مؤسسه پژوهش و برنامهریزی آموزش عالی، تهران، ایران
3 دانشیار گروه اخلاق پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
doi
10.18502/ijme.v15i22.12059چکیده
در ساختار نظام سلامت مسائل حرفه ای و بازدارنده های سازمانی موجب خستگی بیمار، فرسودگی پزشک و در نهایت مسائل میان فردی میان بیمار و پزشک از جمله عدم درک متقابل و فرسایش اعتماد می شود. از این رو، اعتماد بهعنوان هسته مرکزی سرمایه اجتماعی نقش بسزایی در کیفیت روابط میان فردی میان بیمار ...
