وضعیتیابی مؤلفههای زیرساختی پیادهسازی اشتراک دانش در صنعت بیمه
نویسندگان
1 کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانششناسی
2 استادیار گروه علم اطلاعات و دانششناسی دانشگاه الزهراء (س)
3 استاد گروه علم اطلاعات و دانششناسی دانشگاه الزهراء (س)
doi
10.22059/jlib.2013.51129چکیده
هدف: هدف این پژوهش شناسایی مؤلفههای مورد نیاز پیادهسازی اشتراک دانش و بررسی وضعیت آنها در صنعت بیمۀ ایران است. روششناسی: روش پژوهش پیمایشی - توصیفی و ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه است. جامعۀ پژوهش مدیران عالی دفاتر مرکزی شرکتهای بیمۀ فعال در بازار بیمهای ایران در شهر تهران است. یافتهها: در این پژوهش پس از بررسی ادبیات مرتبط، مجموع متغیرهای کلیدی تأثیرگذار در پیادهسازی اشتراک دانش شناسایی شد و بهروش دلفی مورد تأیید خبرگان و متخصصان امر قرار گرفت و در نهایت 68 عامل شناسایی شدند که در 8 گروه عامل ویژگیهای نیروی انسانی، نگرش و حمایت مدیران، راهبرد به اشتراکگذاری دانش، ساختار و روابط سازمانی، فرهنگ و جوّ سازمانی، پاداشهای سازمانی و ارزیابی، راهبرد سازمانی و کاربرد فناوری اطلاعاتی و ارتباطاتی قرار گرفتند. از مؤلفههای مورد بررسی، بهطور کلی مؤلفۀ تعهد به سازمان، اعتقاد به افزایش موفقیت سازمان از طریق اشتراکگذاری دانش، کارآموزی کارکنان تازه استخدام شده در کنار کارکنان، ارتباط باز میان مدیران و کارکنان، اعتماد متقابل کارکنان به یکدیگر و استفاده از اینترانت، ضعیفترین وضعیت را نشان دادند.