بررسی ارتباط سلامت معنوی با رضایت شغلی پرستاران در مرکز آموزشیدرمانی شهدای تبریز
نویسندگان
1 کارشناسی ارشد آموزش پرستاری، بیمارستان شهدای تبریز، کمیتهی پژوهش، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
2 کارشناس ارشد آموزش پرستاری، بیمارستان شهدای تبریز، کمیتهی پژوهش، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
3 کارشناس پرستاری، بیمارستان شهدای تبریز، کمیتهی پژوهش، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
4 کارشناس ارشد فیزیولوژی، بیمارستان شهدای تبریز، کمیتهی پژوهش، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران
doi
چکیده
یکی از مهمترین عوامل اثرگذار بر رفتار سازمانی، رضایت شغلی پرستاران است. سلامت معنوی پرستاران از عوامل جداییناپذیری است که بر ارتقای رضایت شغلی آنها تأثیر میگذارد. هدف از این پزوهش بررسی ارتباط سلامت معنوی و رضایت شغلی پرستاران بوده است. روش پژوهش توصیفیتحلیلی بوده و جامعهی آماری آن را همهی پرستاران ...
