برابری و عدالت جنسیتی و رفتارهای باروری در شهر اصفهان
نویسندگان
1 استادیار جمعیت شناسی، دانشگاه اصفهان
doi
چکیده
با توجه به افزایش مدل خانوادههایی که هم مرد و هم زن، هر دوشاغل هستند، ماهیت جنسیتی رابطه بین اشتغال و پرورش فرزند، یکی از مسائل مهم برای رفتار فرزندآوری شده است. هدف از این مقاله، بررسی تفاوتهای باروری، بر حسب برابری جنسیتی و عدالت جنسیتی میباشد. و همچنین، پاسخ به این پرسش، که آیا برابری جنسیتی و عدالت جنسیتی، برای باروری یک مسئله است؟ دادهها از یک پیمایش گذشتهنگر از تاریخچه اشتغال و باروری که شامل 552 نمونه از زنان 40-20 ساله شهر اصفهان میشود، اخذ شده است. این مقاله برای برآورد اثر برابری جنسیتی و عدالت جنسیتی روی احتمال و الگوی باروری، مدل تحلیل بقا زمان گسسته را به کار برده است. نتایج نشان داد، که برابری جنسیتی در کارهای خانهداری، احتمال رسیدن به فرزند اول را در فاصله طولانیتری و احتمال رسیدن به فرزند دوم را در فاصله کوتاهتری بالا میبرد، اما عدالت جنسیتی در کارهای خانهداری، احتمال رسیدن به فرزند اول و دوم را در فاصله طولانیتری بالا میبرد. میزان باروری جزئی نشان داد که شاغلان با برابری جنسیتی متعادل، نسبت به زنان شاغل با برابری جنسیتی نامتعادل و زنان شاغل راضی از تقسیم کارهای خانهداری، نسبت به زنان شاغل ناراضی از تقسیم کارهای خانهداری، فرزند بیشتری به دنیا میآورند.