تأثیر سرمایه روانشناختی بر اخلاق حرفهای ذیحسابان (مطالعه موردی: ذیحسابان دستگاههای اجرایی استان زنجان)
نویسندگان
1 استادیار، گروه حسابداری، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
2 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران
doi
10.71907/sebaa.2022.2202-1044چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی، به عنوان یکی از مبانی مزیت رقابتی در سازمانها و ابعاد آن (امیدواری، خوشبینی، خودکارآمدی و تابآوری) بر اخلاق حرفهای ذیحسابان دستگاههای اجرایی استان زنجان است. جامعه آماری پژوهش 48 نفر از ذیحسابان دستگاههای اجرایی استان زنجان میباشد. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه سرمایه روانشناختی استاندارد لوتانز و همکاران (2007) و جهت سنجش متغیر اخلاق حرفهای از پرسشنامه محققساخته مبتنی بر آیین رفتار حرفهای جامعه حسابداران رسمی ایران و نتایج مطالعات زارفر (2016)، استفاده شده است. فرضیهها با روش مدلیابی معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفته و برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرمافزار Smart PLS استفاده گردید. یافتههای پژوهش نشان داد که بین سرمایه روانشناختی و ابعاد آن و اخلاق حرفهای ذیحسابان دستگاههای اجرایی، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بر اساس نتایج حاصل از این پژوهش، میتوان ادعا کرد تقویت سرمایه روانشناختی و ابعاد آن منجر به تقویت سطح اخلاق حرفهای ذیحسابان میشود. در نتیجه، توجه به مولفههای سرمایه روانشناختی و لحاظ نمودن آنها در برنامهریزی و مدیریت ذیحسابان از سوی ادارات کل امور اقتصادی و دارایی استانها و در رأس آن وزات امور اقتصادی و دارایی میتواند در بهبود اعمال نظارت مالی از سوی ذیحسابان اثرگذار باشد.
