تأثیر روابط اجتماعی در ایجاد اعتمادسازی بر سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران
2 استادیار، گروه حسابداری، واحد علیآباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علیآباد کتول، ایران.
doi
10.71907/sebaa.2022.2204-1060چکیده
هدف: دستیابی به اطلاعات به بالاترین میزان به منظور افزایش سطح اجتماعی اعتماد از سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت میتواند با استفاده از ابزارهای هوشمندانه حاصل شود. هدف پژوهش حاضر بررسی چگونگی تأثیر اهداف جامعهپذیری (شهرتسازی و پشتیبانی اطلاعات)، سیاستهای جامعهپذیری (پاداش، هنجارهای مشترک و اعتبار) و افراد جامعهپذیر (صمیمیت و علایق مشترک) در سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت بوده است. روش: برای بررسی روابط بین متغیرهای پژوهش سه فرضیه تدوین گردید که پس از توزیع پرسشنامه بین مدیران ارشد و میانی شرکتهای شهرک صنعتی شهر ساری، 158 پاسخدهنده در فاصله زمانی بهمن تا اسفند ماه 1400 آن را تکمیل نمودند. دادهها با استفاده از نرمافزارSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافتهها: وجود رابطه معنادار بین اهداف جامعهپذیری، در سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت رد شد، اما وجود رابطه معناداری بین سیاستهای جامعهپذیری و افراد جامعهپذیر در سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت تأیید گردید. یافتهها نشان داد که سیاست و جنبههای افراد جامعهپذیری بر اعتماد به توصیههای افراد جامعه تأثیر مثبتی میگذارد. نتیجهگیری: پیکربندیهای متعددی که شامل یک رابطه همافزایی و جایگزینی در بین ابعاد فرعی جامعهپذیری است، به توصیههای مدیر اعتماد میکند. سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت، مدیران را قادر میسازد تا در تعاملات متقابل با کارکنانی که علایق مشابهی دارند، همکاری کنند.
