احصای شاخصهای پایش اثربخشی و کارایی حسابرسی داخلی در شهرداریها
نویسندگان
1 استادیار، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی حکیم طوس، مشهد، ایران
2 دکتری، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی حکیم طوس، مشهد، ایران.
3 کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی اقبال، مشهد، ایران
doi
10.71907/sebaa.2024.2312-1147چکیده
هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی، احصاء و تبیین شاخصهای پایش اثربخشی و کارایی حسابرسی داخلی در شهرداریها میباشد. روش: این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از حیث شیوه گردآوری اطلاعات، کیفی محسوب میشود. جامعه آماری پژوهش خبرگان حسابرسی داخلی در بخشهای مختلف شهرداری مشهد بودند. برای گردآوری اطلاعات از نمونهگیری گلوله برفی و از معیار اشباع نظرات بهعنوان استاندارد پایان نمونهگیری استفاده شده است. یافتهها: پس از انجام 21 جلسه مصاحبه عمیق، اشباع اطلاعاتی بدست آمد و برای تجزیهوتحلیل مصاحبهها از روش تجزیهوتحلیل تم استفاده گردید که 39 شاخص به عنوان تِمهای اصلی این پژوهش احصاء شده است. نتیجهگیری: نتایج پژوهش نشان داد مهمترین تمهای پایش اثربخشی حسابرسی داخلی در شهرداریها شامل میزان رفع نقاط ضعف در حوزه حسابرسی رعایت، میزان رفع نقاط ضعف در حوزه حسابرسی عملیاتی، میزان پیشنهادهای حسابرسی رعایت اجرا شده، میزان رضایت مدیران ارشد حسابرسی داخلی، میزان صرفهجویی ایجاد شده حاصل از حسابرسی داخلی، اظهارنظر انجمنهای حرفهای، پیادهسازی حسابرسی عملیاتی و جانمایی حسابرسی عملیاتی در چارت سازمانی شهرداری بودند. مهمترین تمهای پایش کارایی حسابرسی داخلی در شهرداریها شامل میزان نظاممند کردن دستورالعملهای حسابرسی داخلی، میزان مکانیزه شدن فرایند حسابرسی، میزان دورههای آموزشی برگزار شده برای حسابرسان داخلی، میزان توانمندی حسابرسان داخلی، عضویتها و مدارک حرفهای کار، وجود نماینده عامل حسابرسی داخلی در مناطق، و وجود نماینده عامل حسابرسی داخلی در سازمانها و شرکتهای تابعه بودند.
