فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر یکپارچگی شخصیت مدیران مالی بر رابطه بین تعارض نقش درک شده و رفتار گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه از دیدگاه اخلاقی است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف ، کاربردی و از دیدگاه گردآوری داده‌ها ، پیمایشی است. به منظور گردآوری داده‌ها از پرسشنامه مبتنی بر سناریو ، برگرفته از پژوهش هگرس (2021) و دسایی و همکاران (2020) استفاده شده و روش تحلیل داده‌ها از نوع استنباطی است. جامعه آماری مدیران مالی بوده و براساس جدول کوهن و همکاران (2000) نمونه پژوهش شامل 166 مدیر مالی ، در بازه زمانی سال 1402 تعیین شد. برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از تحلیل واریانس استفاده شد. یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان داد که تعارض نقش درک شده توسط مدیران مالی بر گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه از دیدگاه اخلاقی تاثیر دارد. همچنین ، نتایج پژوهش اشاره دارد که یکپارچگی شخصیت مدیران مالی بر گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه از دیدگاه اخلاقی تاثیر ندارد. در نهایت ، تعامل تعارض نقش درک شده و یکپارچگی شخصیت مدیران مالی بر تمایل آنها برای گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه از دیدگاه اخلاقی تاثیر دارد. نتیجه‌گیری: شرکت‌ها می‌توانند با اجرای مدیریت تعارض ، امکان گزارشگری مالی فرصت‌طلبانه را از دیدگاه اخلاقی کاهش دهند.