بررسی مولفه های اخلاق حرفه¬ای از دیدگاه علمی (مورد مطالعه: سازمان مالیاتی استان هرمزگان)
نویسندگان
1 گروه حسابداری دانشگاه ازاد اسلامی واحد بندرعباس
2 دانشگاه آزاد بندرعباس
3 استادیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس
4 گروه حسابداری،واحدبندرعباس،دانشگاه آزاد اسلامی،بندرعباس،ایران
doi
https://doi.org/10.82387/2025.ssq.1216586چکیده
چکیده سبک آموزش و شيوه ارزيابي اخلاق حرفه ای در دانشجويان حسابداری و حسابرسی نشان میدهد كه درس اخلاق حرفه ای بهعنوان يك درس دو واحدي در مقطع مشخص به دانشجويان ارائه میشود و با انجام يك ارزيابي كتبي به پايان میرسد. درحالیکه ارزشيابي رسمي بايستي با استفاده از شیوههای كارآمد كه شامل ارزيابي دانش، نگرش و توانمندیهای اخلاقي و حرفهای در كل دوره تحصیل و بعد از فارغالتحصیلی میشود، باشد و نبايستي به ارزيابي همان درس بهصورت مقطعي و صرفاً در حوزه تئوریهای اخلاق محدود گردد.بسیاری از دانشجویان رشته حسابداری، حسابرسی و فعالان این حرفه نهتنها سهم مناسبی از اصول و فلسفه پشتوانه آیین رفتار حرفهای ندارند؛ بلکه مهمتر از آن، از مهارتهای کافی اخلاقی برای درک سیستم ارزشی برخوردار نیستند. نکته قابل تامل آن است که عملکرد سازمانها تنها برحسب موضوعات مالی، ارزیابی و تفسیر نمیشود .این بیانگر نقش قابلتوجه عوامل غیرمادی، معنوی و اخلاقی در بالندگی سازمانها است. اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪاي ﺑﻪﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﻣﻬﻢ و ﮐﻠﯿﺪ اﺻﻠﯽ ﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻢ اداري ﺗﻮﺳﻌﻪﯾﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ.با توجه به جایگاه حسابرسان و ممیزین مالیاتی در سازمان امور مالیاتی به عنوان حیاتیترین و منبع اصلی ایجاد درآمد مالیاتی بر آن شدیم تا سازمان مالیاتی را محور توجه قرار دهیم. لذا قصد داریم تا به ارزیابی مولفه های اخلاق حرفه ای در حیطه حسابرسی از دیدگاه علمی بپردازیم. این پژوهش، شامل دو بخش کیفی و کمی می باشد و روابط بین عوامل، نتایج و مولفه ها در قالب نمودار و جداول ارایه گردیده است است. با توجه به جایگاه سازمان امور مالیاتی بر آن شدیم تا سازمان مالیاتی را محور توجه قرار دهیم. لذا قصد داریم تا به ارزیابی مولفه های اخلاق حرفه ای در حیطه حسابرسی از دیدگاه علمی بپردازیم. این پژوهش، شامل دو بخش کیفی و کمی می باشد و روابط بین عوامل و نتایج در قالب نمودار و جداول ارایه گردیده است