تاثیر فعالیت بدنی بر عملکرد شغلی پرستاران سالمند با نقش میانجی سلامت روانی در بیمارستان های استان مرکزی

نویسندگان

1 گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران.

2 گروه مدیریت ، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی ، اراک، ایران.

doi
10.71571/PAH.2025.1190314
چکیده

هدف: هدف پژوهش حاضر  بررسی تاثیر فعالیت بدنی بر عملکرد شغلی از طریق سلامت روانی پرستاران سالمند بیمارستان های استان مرکزی بود . روش: این تحقیق از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و از لحاظ ماهیت و روش یک تحقیق توصیفی-همبستگی است. جامعه آماري این تحقیق پرستاران بالای 50 سال بیمارستان های های استان مرکزی به تعداد 164 نفر و حجم نمونه طبق فرمول کوکران 115 نفر بود. از روش میدانی و از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری داده های تحقیق استفاده شده است. روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد تایید قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل نتایج در این پژوهش از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل استفاده شده است. یافته ها: یافته های پژوهش حاکی از ان است که فعالیت بدنی بر عملکرد شغلی پرستاران سالمند تاثیر مثبت دارد. سلامت روانی بر عملکرد شغلی پرستاران سالمند تاثیر مثبت دارد. فعالیت بدنی بر سلامت روانی پرستاران سالمند تاثیر مثبت دارد. فعالیت بدنی بر عملکرد شغلی از طریق سلامت روانی پرستاران سالمند تاثیر مثبت دارد. نتیجه گیری: زمانی که پرستاران سالمند از فعالیت بدنی بالایی برخوردار باشند ، به توانایی خود برای انجام کار مفید و سازنده باور دارند و از این رو سلامت روانی آنان در سطح مناسبی قرار می گیرد که به انجام بهتر وظایف شغلی و عملکرد شغلی بهتر منجر می شود.