عوامل مؤثر بر تحصیلزدگی در مناطق شهری و روستایی ایران
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری رشته اقتصاد، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
2 دانشیار گروه اقتصاد، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
3 دانشیار گروه اقتصاد، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
doi
10.61838/KMAN.IRPHE.30.2.4چکیده
با توسعه گسترده آموزش عالی در ایران، پدیده تحصیلزدگی یا ناهمخوانی شغل-تحصیل در بازار کار ایران ظهور کرده است که موجب پیامدهای منفی از جمله افزایش بیکاری شده است. بنابراین ضروری است که عوامل مؤثر بر تحصیلزدگی شناسایی شود تا سیاستگذاری مناسبی برای کاهش آن اتخاذ شود. ازاینرو، هدف این تحقیق شناسایی عوامل مؤثر بر تحصیلزدگی نیروی کار در مناطق شهری و روستایی کشور است. بدین منظور از دادههای هزینه-درآمد خانوار سال 1399 و الگوی لاجیت استفاده میشود. نتایج تحقیق نشان میدهد که متغیرهای سالهای تحصیل، تجربه، پارهوقت بودن شغل، جنسیت، نرخ بیکاری، عرضه نسبی دانشآموختگان، تقاضای نسبی دانشآموختگان و اشتغال در بخش خصوصی از عوامل مؤثر بر تحصیلزدگی در بازار کار ایران هستند. در پایان مطالعه پیشنهادهایی در جهت کاهش تحصیلزدگی ارائه شده است. پیشنهاد کلی تحقیق این است که اولا تربیت دانشجو در دانشگاهها بر اساس نیاز بازار کار صورت گیرد؛ ثانیا با دانشبنیان کردن بخشهای مختلف اقتصادی، جذب نیروی کار تحصیلکرده متناسب با سطح تحصیلات افزایش یابد.
