فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

آیه فوق بیان می دارد که "لیاقت از سابقه مهمتر است فرشتگان باید برای انسان، سجده نمایند". این آیه می تواند نشان دهنده این موضوع می باشد که در انتخاب افراد برای مدیریت نباید تنها به سابقه خدمتی فرد توجه کرد بلکه می بایست به توانایی ها، شایستگی ها، دانش و مهارت افراد نیز توجه کرد. این آیه می تواند مصداق مدیریت بر مبنای شایستگی باشد. افرادی که بر اساس شایستگی و توانایی خود به عنوان مدیر یک سازمان انتخاب می شوند بهتر می توانند سازمان را به هدف خود برسانند و در آن راه از کارایی و اثربخشی بیشتری برخوردار باشند و از اتلاف منابع جلوگیری کنند. پیام دیگری که می توان از این آیه برداشت کرد این است که تکبر و بزرگ بینی نسبت به دیگران، سرچشمه بدبختی های فرد می باشد همانطور که تکبر و جسارت ابلیس سرچشمه همه بدبختی های او شد. این آیه به همه افراد به خصوص مدیران این هشدار را می دهد که نسبت به همه انسان ها خضوع و فروتن بوده و از کبر و جسارت پرهیز کنند.