تأثیر مشاورۀ مسیر شغلی با رویکرد حکایتی بر انطباقپذیری مسیر شغلی دانشجویان نابینا
نویسندگان
1 عضو هیأت علمی، دانشگاه اصفهان، ایران
2 دانشجوی دکترای مشاوره شغلی، دانشگاه اصفهان، ایران
3 کارشناس ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه اصفهان، ایران
doi
چکیده
این مطالعه با هدف بررسی تأثیر مشاورۀ مسیر شغلی با رویکرد حکایتی کوکران بر انطباقپذیری مسیر شغلی دانشجویان نابینا انجام شد که روش پژوهش آن نیمهتجربی از نوع پیشآزمون، پسآزمون با گروه گواه بود. جامعۀ آماری دانشجویان نابینای دانشگاه اصفهان و دانشگاه آزاد خوراسگان در سال تحصیلی 93ـ1392 بود.30 نفر از دانشجویان نابینا به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب و به شیوۀ تصادفی در دوگروه آزمایش و گواه قرار گرفتند. گروه آزمایش هفت جلسۀ سه ساعته مشاورۀ مسیر شغلی با رویکرد کوکران دریافت کردند. دادهها با استفاده از مقیاس انطباقپذیری مسیر شغلی (ساویکاس و پورفلی، 2012) گردآوری و با استفاده از آزمون کواریانس تحلیل شدند. نتایج نشان داد که این مداخلۀ مشاورهای بر ابعاد دغدغه، کنترل و کنجکاوی مؤثر بوده است (01/0>P ) در حالی که تأثیر معناداری بر بعد اعتماد نداشته است. بهطور کلی نتایج پژوهش نشان داد که مشاورۀ مسیر شغلی با رویکرد حکایتی کوکران بر انطباقپذیری مسیر شغلی دانشجویان نابینا مؤثر است.
