شناسایی و اولویت‌بندی راهکارهای رفع سندروم هوبریس در میان مدیران سازمان‌های ورزشی ایران

نویسندگان

1 دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

2 استادیارگروه تربیت بدنی، دانشکده علوم انسانی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

3 دانشیارگروه تربیت بدنی، دانشکده علوم انسانی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

doi
10.71648/jmobs.2025.1207984
چکیده

تحقیق حاضر باهدف شناسایی و اولویت‌بندی راهکارهای رفع سندروم هوبریس در میان مدیران سازمان‌های ورزشی ایران طراحی و اجرا گردید. تحقیق حاضر از نوع، تحقیقات توصیفی تحلیلی می¬باشد که به‌صورت میدانی انجام گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل خبرگان آگاه به موضوع پژوهش می‌باشند. بر اساس انتخاب گلوله¬برفی، تعداد ۱۴ نفر به‌عنوان نمونه تحقیق مشخص گردیدند. در پژوهش حاضر، به‌منظور طراحـی چـارچوب مفهـومی تحقیق از نظریه سه‌شاخگی کمک گرفته شد. ابزار گردآوری اطلاعات در تحقیق حاضر شامل پرسشنامه محقق ساخته بود. کلیه روند تجزیه‌وتحلیل داده-های تحقیق با استفاده از نرم‌افزار بی تی تاپسیس اسلور انجام گردید. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که تعداد 12 راهکار به‌عنوان راهکارهای رفع سندروم هوبریس در میان مدیران سازمان‌های ورزشی ایران شناسایی گردید. با توجه به نتایج روش تاپسیس مشخص گردید که شناسایی ذینفعان سازمان‌های ورزشی و تعامل با آنان جهت شناسایی نیازها و دغدغه‌های آنان با ضریب 7684/0 مهم‌ترین راهکار رفع سندروم هوبریس در میان مدیران سازمان‌های ورزشی ایران مشخص گردید. بنابراین پیشنهاد می‌گردد تا با شفاف‌سازی فعالیت‌های رسانه‌ای و روابط عمومی سازمان‌های ورزشی در جهت بیان حقایق موجود در سازمان و قدرت بخشی به کمیسیون ها، کمیته‌ها و گروه‌های فعال در سازمان‌های ورزشی؛‌ شرایطی در جهت کنترل سندروم هوبریس در سازمان‌های ورزشی ایران را فراهم نمود.