مدیریت جهادی از دیدگاه نهج البلاغه
نویسندگان
1 پژوهشگر پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگی، تهران، ایران
2 گروه مدیریت صنعتی، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 گروه مدیریت و برنامهریزی ورزشی، واحد فریدن، دانشگاه آزاد اسلامی، فریدن، ایران
4 گروه مدیریت فناوری اطلاعات، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
doi
چکیده
مدیریت جهادی از جمله مفاهیم نوظهوری است که میتواند بُعد سازمان و مدیریت در الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت را در حد مطلوبی توضیح دهد. ازآنجاکه مفهوم جهاد یک پدیده برآمده از ایدئولوژی دینی است، یک راهکار مناسب در این زمینه علمی، بررسی الگوی مدیریت جهادی امیرالمومنین)ع( است. از آنجایی که قرآن مجید و نهج البلاغه از مهمترین منابع مبانی حکمت و اندیشه فکری و عملی مقام معظم رهبری در مدیریت و اداره جامعه محسوب میشوند. هدف اصلی مقاله حاضر بررسی ابعاد مدیریت جهادی از دیدگاه نهج البلاغه است. روش تحقیق این مقاله مطالعه تاریخی از نوع کتابخانهای است. این مقاله که متاثر از دیدگاه نهج البلاغه در مورد مدیریت می باشد به بررسی صفات مدیران و تعامل آنها با مردم و همکاران پرداخته و مهمترین ویژگی مدیریتی را بیان میدارد. نحوة انجام پژوهش حاضر، کیفی بوده و براساس راهبرد نظریة داده بنیاد، مضامین و ابعاد مدیریت جهاد ی استخراج شدند. یافتهها نشان می دهند که قرب الهی، توکل، آینده نگری و دوراندیشی، واقع گرایی، عقلانیت و خردورزی، اشاعة وحدت، مدیریت راهبردی سرمایة انسانی، مدیریت راهبردی علم و فناوری، خودارزیابی و بهبود مستمر و درنظرگرفتن مدیریت به عنوان آزمایش ازجملة مهم ترین موارد قابل توجه در رابطه با مدیریت جهادی هستند.
