شناسایی مؤلفهها و زیرمؤلفههای الگوی پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان (موردمطالعه شرکتهای دانشبنیان جنوب شرق کشور)
نویسندگان
1 دانشیارگروه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
2 استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.
3 استادیار گروه مدیریت آموزشی ،دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران..
4 استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران.
5 دانشجوی دکترای گروه مدیریت دولتی، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
doi
10.30495/qjopm.2021.1916780.3017چکیده
پژوهش حاضر با هدف تبیین ابعاد و مؤلفههای پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان انجام شده است. پایدارترین اقتصادها در عصر حاضر مربوط به اقتصادهای دانشی است. در گذر از اقتصادهای پیشین به اقتصاد دانشبنیان در تئوری سازمانی تغییراتی ایجاد شده است و بر اساس نقش اساسی شرکتهای دانشبنیان در توسعه فناوری و رشد اقتصادی و ایجاد اشتغال، بقا و رشد آنها از اهمیت ویژهای برخوردار است. این مطالعه به روش کیفی و بر مبنای استراتژی پدیدارشناسی انجام شد. جهت جمعآوری دادهها از مصاحبههای نیمه ساختاریافته و عمیق و جهت تجزیهوتحلیل آنها از رویکرد کلایزی استفاده گردید. جامعه موردمطالعه پژوهش نخبگان مرتبط با موضوع شامل نخبگان دانشگاهی و پارکهای علم و فناوری و نخبگان اجرایی و بروکرات های نظام اداری ایران که مشغول سیاستگذاری بودند، تشکیل دادند که با توجه به نمونهگیری هدفمند و کفایت آن 13 مورد مصاحبه قرار گرفتند. درنتیجه مدل اولیة پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان در دو سطح استخراج شد و 41 زیرمؤلفه در قالب 11 مؤلفه برای پیشرانهای توسعه شرکتهای دانشبنیان شناسایی شدند. سپس در قسمت کمی تحقیق جهت سنجش و برازش مدل، پرسشنامهای در میان 107 مدیر شرکتهای دانشبنیان جنوب شرق کشور قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل عاملی تأییدی گویای آن بود که تمامی مؤلفهها و زیر مؤلفهها مورد تأیید قرار گرفتند.