فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

از الزامات ضروری برای اطمینان از عملکرد درست سازمان‌ها، نظارت مؤثر و کارآمد بر تدوین و اجرای راهبرد‌ها بوده است. لذا باید از سیستم‌های کنترلی‌ای استفاده نمود که عوامل داخل و محیطی سازمان را نیز مورد پایش قرار دهد که از رسالت‌های کنترل راهبردی می‌باشد. مساله اصلی پژوهش این است که با توجه به ویژگی‌های مختلف سازمانها در مقایسه با یکدیگر، کدام مدل کنترل برای کدام سازمان مناسب است لذا با هدف شناسایی، طبقه‌بندی و نوع‌یابی کنترل‌های راهبردی به بررسی انواع مدل‌های کنترل راهبردی پرداخته است. در این پژوهش اکتشافی از روش هرمنوتیک برای جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده شده است. در بررسی‌های کتابخانه‌ای از مطالعات گذشته، انواع مدل‌های کنترل راهبردی شناسایی و طبقه‌بندی گردیدند. نکته مهم این است که سازمانها در ابعاد مختلف با یکدیگر تفاوت دارند که متناسب با هر کدام از این ابعاد باید مدل‌‌ کنترل راهبردی طبقه‌بندی شده و متناسب با هر یک از این ابعاد در سازمان متناظر با آن به کار گرفته شود که این همان هدف پژوهش ماست که در پی دستیابی به آن هستیم. در همین راستا سوالات پژوهش بدین‌گونه مطرح می‌شوند که کدام ابعاد سازمان‌ در تعیین نوع مدل کنترل راهبردی موثر است و با توجه به این ابعاد کدام مدل کنترل راهبردی باید مورد استفاده قرار گیرد. ویژگی‌های سازمانی به دست آمده شامل اندازه سازمان، فرهنگ سازمانی، نوع راهبرد و نوع محیط است. در نهایت با استفاده از رویکرد سیستمی مدل‌های کنترل راهبردیِ شناسایی شده با توجه ویژگی‌های مختلف سازمان‌ها در مکان مناسب خود جانمایی شده است.