پیشران‌ها و روندهای مؤثر بر آینده اخلاق حرفه‌ای زیست‌بوم کسب‌وکار ایران

نویسندگان

1 استادیار، پژوهشکده مطالعات راهبردی تعاون، توسعه و رفاه اجتماعی، دانشگاه گلستان، گرگان، ایران

2 استادیار، پژوهشکده مطالعات راهبردی تعاون، توسعه و رفاه اجتماعی، دانشگاه گلستان، گرگان، ایران

3 استادیار، پژوهشکده مطالعات راهبردی تعاون، توسعه و رفاه اجتماعی، دانشگاه گلستان، گرگان، ایران

doi
10.22034/smsj.2023.412211.1916
چکیده

تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل ساختاری تأثیر متقابل روندها و پیشران‌های مؤثر بر آینده اخلاق حرفه‌ای زیست‌بوم کسب‌وکار ایران در افق 1410(ه.ش) انجام گرفته است. لذا در ابتدا از طریق پژوهش کتابخانه‌ای و بررسی منابع و مستندات در پیشینه موضوع، تعدادی از روندها شناسایی شد و در ادامه از طریق مصاحبه با خبرگان و پیاده‌سازی روش دلفی، تعدادی از روندهای کلیدی تعیین، پرسشنامه تحلیل اثرات متقاطع (میک‌مک) طراحی و با تشکیل پانل خبرگان متشکل از 9 نفر کارشناسان و صاحبنظران تکمیل شدند. با کمک نرم‌افزار میک‌مک، میزان تأثیرگذاری و تأثیرپذیری هر کدام از روندهای شناسایی‌شده، مورد ارزیابی قرار گرفت و بر این اساس متغیرهای کلیدی آینده‌ساز شناسایی شدند که روندهایی همچون کیفیت قوانین و مقررات، نظام حقوق و دستمزد در فضای کسب و کار ایران، معضلات فرهنگی تاریخی مانند فردگرایی، معنویت در محیط کار، تحریم‌های سیاسی و اقتصادی بین‌المللی، مداخله دولت در اقتصاد، تک‌بعدی بودن فرهنگ ایرانی، اقتصاد زیرزمینی، ضعف شایسته‌سالاری، عدم‌التزام به ارزش‌های اخلاقی، نبود قوانین مناسب در عرصه اقتصادی و بانکداری، پولشویی، کیفیت زندگی کاری، قاچاق، عدالت سازمانی در فضای کسب‌وکار ایران و بی‌انضباطی مالی بیشترین تأثیرگذاری را بر آینده اخلاق حرفه‌ای زیست‌بوم کسب‌وکار ایران دارند.