فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

رشد و توسعه‌ اقتصادی را جوامع به دلیل دستیابی به منافع کوتاه‌مدت و دراز ‌مدت دنبال می‌کنند. این تحقیق سعی دارد نقش فدراسیون ورزش­های همگانی در توسعه‌ی اقتصاد ورزشی با تأکید بر حضور منابع انسانی متخصص را بررسی نماید. روش تحقیق بر مبنای جستجوی داده­ها، از نوع آمیخته است. در بخش اول با استفاده از نظریه نظریه داده‌بنیاد استراوس و کوربین، مصاحبه­های عمیق از متخصصان به عمل آمده است. بخش میانی با رویکرد آینده­پژوهی (تکنیک دلفی) از طریق پرسشنامه در مقیاس لیکرت با پانل خبرگان متشکل از 10خبره انجام شد و در بخش کمی رتبه­بندی شاخص­ها با آزمون فریدمن انجام پذیرفت. مصاحبه­ها در بخش کیفی کدگذاری شد که شامل 48 کد باز، 24 کد محوری و 12کد انتخابی از 5 مقوله (شرایط علی، عوامل زمینه­ای، عوامل مداخله­گر، راهبردهای مؤثر و پیامدها) شامل نقش نهادی و حقوقی، نقش ساختاری، عوال فرهنگی، عوامل رفتاری، نقش رسانه، عوامل سخت افزاری، گروه ذینفعان، نقش مدیریتی، منابع انسانی متخصص، برنامه ریزی، توسعه اقتصادی و توسعه ملی شناخته شده است. بخش میانی از طریق تکنیک دلفی و به منظور هماهنگی شاخصه­های شناسایی شده از آزمون ضریب کندال در نرم افزار spss22 استفاده شد و پس از شناسایی 5 شاخص، در بخش کمّی تحقیق با آزمون فریدمن شاخصه‌ها رتبه‌بندی شد و (نقش مدیریتی، توسعه اقتصادی، نقش نهادی و حقوقی، نقش ساختاری و عوامل سخت افزاری) به ترتیب رتبه‌های اول تا آخر را به خود اختصاص دادند. پیشرفت هر سازمانی نیازمند نیروی انسانی متخصص و دلسوز از جمله داشتن مدیران متخصص و آگاه است که بیش از پیش با کار خود پیوند داشته باشند تا از این طریق عملکرد و بهره‌وری سازمانی افزایش یابد. بر این اساس پیشنهاد می‌شود فدراسیون‌های ورزشی به­ویژه فدراسیون ورزش‌های همگانی با مدیریت راهبردی صحیح و با اولویت قرار دادن منابع انسانی متخصص خود و برگزاری دوره‌های منظم دانش‌افزایی در زمینه‌ ارتباطات مؤثر، ورزش و اقتصاد، عملکرد خود را در زمینه توسعه‌ اقتصاد ورزشی ارتقاء بخشند.