نقش اتحاد راهبردی، ابعاد دوسوتوانی و چابکی راهبردی بر عملکرد بین المللی سازمان های ایرانی
نویسندگان
1 دانشیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
2 استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
3 کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
doi
10.22034/smsj.2023.388464.1813چکیده
امروزه با توجه به تغییرات ناگهانی و چالشهای محیطی گوناگون در بازارهای بینالمللی، عملکرد شرکتها دارای اهمیت فراوان است. از این رو چابکی در سطح راهبردی به عاملی تبدیل گردیده که سازمانها با استفاده از آن به این تغییرات پاسخ مناسبی دهند. این پاسخها میتواند بر مبنای اتخاذ راهبردهای اکتشاف و بهرهبرداری باشد که بر چابکی راهبردی سازمان تاثیرگذار است. این دو بعد دوسوتوانی میتوانند منشا اتحادهای راهبردی باشند. اتحادهای راهبردی که توسط شرکتها انجام میگیرد، میتوانند عاملی برای پاسخگویی مناسب به چالشهای محیطی باشد. از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی نقش اتحاد راهبردی بر عملکرد بینالمللی سازمانها با توجه به متغیرهایی همچون ابعاد دوسوتوانی و چابکی راهبردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را شرکتهایی تشکیل دادهاند که دارای فعالیت بینالمللی هستند. حجم نمونه شامل 227 شرکت است. ابزار پژوهش حاضر، پرسشنامه محقق ساخته است که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. همچنین برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون معادلات ساختاری و از برنامه Smart-PLS 3.2 استفاده شده است. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که اتحاد راهبردی بر اکتشاف و بهرهبردای تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد که اتحاد راهبردی تاثیر مثبت و معناداری بر ابعاد دوسوتوانی دارد. ابعاد دوسوتوانی (اکتشاف و بهرهبرداری) نیز تاثیر مثبت و معناداری برچابکی راهبردی دارند. سرانجام چابکی راهبردی تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد بینالملل سازمانها ایرانی دارد.