نقش اتحاد راهبردی، ابعاد دوسوتوانی و چابکی راهبردی بر عملکرد بین ‏المللی سازمان‏ های ایرانی

نویسندگان

1 دانشیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

2 استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

3 کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

doi
10.22034/smsj.2023.388464.1813
چکیده

امروزه با توجه به تغییرات ناگهانی و چالش‏‌های محیطی گوناگون در بازارهای بین‏‌المللی، عملکرد شرکت‌‏ها دارای اهمیت فراوان است. از این رو چابکی در سطح راهبردی به عاملی تبدیل گردیده که سازمان‏‌ها با استفاده از آن به این تغییرات پاسخ مناسبی دهند. این پاسخ‏‌ها می‏تواند بر مبنای اتخاذ راهبرد‏های اکتشاف و بهره‌‏برداری باشد که بر چابکی راهبردی سازمان تاثیر‏گذار است. این دو بعد دوسوتوانی می‏‌توانند منشا اتحاد‏های راهبردی باشند. اتحادهای راهبردی که توسط شرکت‏‌ها انجام می‏‌گیرد، می‏‌توانند عاملی برای پاسخگویی مناسب به چالش‏‌های محیطی باشد. از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی نقش اتحاد راهبردی بر عملکرد بین‏‌المللی سازمان‌‏ها با توجه به متغیر‏هایی همچون ابعاد دوسوتوانی و چابکی راهبردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را شرکت‏‌هایی تشکیل داده‏‌اند که دارای فعالیت بین‌‏المللی هستند. حجم نمونه شامل 227 شرکت است. ابزار پژوهش حاضر، پرسشنامه محقق ساخته است که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده‏‌ها از آزمون معادلات ساختاری و از برنامه Smart-PLS 3.2 استفاده شده است. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که اتحاد راهبردی بر اکتشاف و بهره‏‌بردای تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد که اتحاد راهبردی تاثیر مثبت و معناداری بر ابعاد دوسوتوانی دارد. ابعاد دوسوتوانی (اکتشاف و بهره‌‏برداری) نیز تاثیر مثبت و معناداری برچابکی راهبردی دارند. سرانجام چابکی راهبردی تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد بین‏‌الملل سازمان‏‌ها ایرانی دارد.