مدل‌سازی شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی فدراسیون کاراته جمهوری اسلامی ایران

نویسندگان

1 استادیار، دانشگاه تهران، تهران، ایران

2 دانش آموخته دکتری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

3 دانشجوی دکتری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

4 دانش آموخته کارشناس ارشد، دانشگاه ایوان‌کی، سمنان، ایران

doi
10.22034/smsj.2023.176435
چکیده

هدف از پژوهش حاضر مدل‌سازی شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی فدراسیون کاراته جمهوری اسلامی ایران بود. روش پژوهش همبستگی با رویکرد مدل معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی اعضای فدراسیون، هیأت‌های استان و صاحب‌‌نظران حوزه ورزش کاراته بودند که |حجم نمونه‌  223 نفر است. درر جمع‌آوری داده‌ها از سه پرسشنامه استفاده شد. روایی پرسشنامه‌ها با متخصصان تأیید و پایایی آن‌ها با استفاده از آلفای کرونباخ بالای 7/0 به دست آمد. در تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از توصیف آماری و آمار استنباطی استفاده شد. مشخص شد که شایستگی‌های مدیریتی و سرمایه‌های ساختاری بر اثربخشی برنامه‌های بازاریابی و شایستگی‌های مدیریتی بر سرمایه‌های ساختاری اثر مثبت معناداری داشتند. همچنین سرمایه‌های ساختاری در ارتباط بین شایستگی‌های مدیریتی و اثربخشی بازاریابی نقش میانجی دارد. نتایج این پژوهش بر لزوم توجه مدیران به شاخص‌هایی از قبیل شایستگی مدیریتی پایه و برتر، ابزارهای مدیریتی، تبادل دانش، فناوری اطلاعات، نوآوری خدمت و محصول، بهسازی فرآیند و فرهنگ سازمانی در جهت دستیابی به اثربخشی برنامه‌های بازاریابی به‌ویژه تلاش‌های یکپارچه بازاریابی و جهت‌گیری استراتژیک تأکید دارد.