فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تبیین اثرگذارترین و اثرپذیرترین مولفه‌های مؤثر بر سبک رهبری چابک انجام گرفت. این پژوهش از نوع پژوهش­های آمیخته با رویکرد کیفی و کمی در پارادایم استقرایی است که از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان در استان لرستان هستند که 30 نفر از خبرگان آنها بر اساس اصل کفایت نظری و با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شده­اند. در بخش کیفی برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد که روایی و پایایی آن با استفاده از ضریب CVR و آزمون کاپای- کوهن تایید شد و داده‌ها با استفاده از نرم افزار Atlas.ti و روش کدگذاری تحلیل و عوامل مؤثر بر سبک رهبری چابک شناسایی شدند. در بخش کمی برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه مقایسه زوجی استفاده شد. روایی و پایایی آن با استفاده از روایی محتوا و آزمون مجدد تایید شد و با استفاده از روش دیمتل فازی اثرگذارترین و اثرپذیرترین مولفه‌های مؤثر بر سبک رهبری چابک شناسایی شدند. نتایج پژوهش نشان‌دهنده آن است که مولفه‌های انعطاف‌پذیری بالا، مهارت­های ارتباطی بالا، ریسک­پذیر و آینده­نگر بودن اثرگذارترین و مولفه‌های خوش‌رو و گشاده­رو بودن، روابط اجتماعی قوی و تفکر خلاقانه اثرپذیرترین مولفه‌های مؤثر بر سبک رهبری چابک می‌باشند.