فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

زمینه و هدف: امروزه کار شایسته علاوه بر اینکه سویه اقتصای قابل توجهی دارد، از منظر حقوق بشر نیز مورد توجه است. به‌همین دلیل پژوهش حاضر درصدد است تا با بررسی آراء فقها و آیات و روایات، معیارهای کار شایسته را در عرصه فقه اقتصادی جست‌وجو کند. مواد و روش‌ها: روش مقاله حاضر تحلیلی و توصیفی و ابزار انجام پژوهش نیز کتابخانه‌ای است.  ملاحظات اخلاقی: ارجاع‌دهی مستند و امانتداری در استفاده از منابع مورد توجه نویسندگان مقاله است. یافته‌ها: کار شایسته در فقه اقتصادی و آراء فقها در برگیرنده آزادی تشکل‌ها در چارچوب اصل نصیحت، منع کار اجباری و بیگاری بدون رضایت افراد، نفی مناسبات مبتنی بر تبعیض و بی‌عدالتی بر مبنای قاعده لاضرر و عدم به‌کارگیری کودکان بر مبنای نفی عسر و حرج می‌باشد که در آموزه‌های حقوق بشری نیز همین مناسبات نابرابر نفی شده است. نتیجه: نظام کار در جامعه اسلامی نیازمند عملیاتی نمودن کار شایسته از جهت عمومی برای همسویی با آموزه‌های حقوق بشری است. از طرف دیگر، کارگران و اهل کسب‌وکار و کارآفرینان نیازمند حمایت خاص هستند تا بتوانند ضمن مطالبه حقوق در حال تغییر خود، پشتوانه‌ای برای استقلال و پیشرفت جامعه اسلامی باشند.