طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره)
نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران.
2 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران.
3 دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران.
doi
10.22034/jipas.2021.291000.1191چکیده
پژوهش حاضر، بهمنظور ارائه مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی انجام شده است. برای دستیابی به این هدف در چارچوب رویکرد کیفی از روش نظریهپردازی دادهبنیاد و مدل پارادایمی (طرح منظّم یا سیستماتیک) استفاده شده است. در این راستا با هجده نفر از اساتید دانشگاه، مدیران و کارشناسان کمیته امداد امام خمینی (ره) که به شیوه هدفمند انتخاب شده بودند بهعنوان نمونه آماری مصاحبة نیمهساختاریافته انجام و متنهای مصاحبه در سه مرحلة کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شدند. در پژوهش حاضر، برای اعتباربخشی از معیارهای قابلیت اعتماد لینکلن و گوبا استفاده شد. بر این اساس محقق 186 مفهوم و 15 مقوله فرعی را با استفاده از الگوی پارادایمی استراوس و کوربین دستهبندی کرده است. این عوامل در قالب مدل متداول نظریه دادهبنیاد و در 6 دسته قرار گرفتند که عبارتند از: شرایط علّی (رهبری کارآفرینانه، قابلیتهای منابع انسانی، نیازهای جدید اجتماعی)، شرایط زمینهای (فرهنگ و ارزشهای سازمان، مأموریت و رسالت سازمان و ساختار سازمانی)، محوری (نوآوری، مخاطرهپذیری هوشمندانه)، راهبرد (نوسازی استراتژیک، سیاستهای توانمندساز و مدیریت استعداد کارآفرینمحور)، شرایط مداخلهگر (محیط اقتصادی/اجتماعی و ...)، پیامدها (تعالی سرمایه انسانی، بهبود عملکرد سازمان و ارزش آفرینی اجتماعی).