تعیین تأثیر اصول ارگونومی محیط کار بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام با نقش تعدیلگر فرهنگ ایمنی
نویسندگان
1 گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
3 گروه مهندسی صنایع، دانشکدهی فنی مهندسی، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران
4 گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
doi
10.32592/IJE.10.4.259چکیده
اهداف: با توجه به نقشی که نیروی انسانی در هر سازمان دارد، پرداختن به موضوعاتی که منجر به کاهش آسیب‏های شغلی در محیط کار می‏شود از اهمیت شایانی برخودار است، پر واضح است که پیشگیری از وقوع فرسودگی شغلی، در ارتقاء بهداشت روانی افراد نقش بسزایی دارد. یکی از مباحثی که ...
