بررسی رابطۀ بین ریسکفاکتورهای روانیاجتماعی و خستگی چنگش کارکنان دارای وظایف دستی
نویسندگان
1 دانشگاه علوم پزشکی همدان، گروه آمار زیستی، مرکز تحقیقات مدلسازی بیماریهای غیرواگیر، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
2 گروه مهندسی کامپیوتر، دانشکدۀ مهندسی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
3 دانشگاه علوم پزشکی همدان، گروه ارگونومی، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
4 گروه بهداشت حرفه ای و ارگونومی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرا
5 گروه ارگونومی، مرکز تحقیقات بهداشت و ایمنی شغلی، دانشکدۀ بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران
doi
10.30699/jergon.8.3.48چکیده
زمینه و هدف: خستگی مشکلی بسیار شایع در میان کارکنان است. خستگی عضلانینیز به عنوان یکی از پیامدهای خستگی عمومی ناشی از ریسک‎فاکتورهای متعددی است. این مطالعه با هدف توصیف خستگی عضلانی کارکنان دارای وظایف دستی مختلف و یافتن رابطه آن با ریسک‎فاکتورهای روانی-اجتماعی انجام شد. روش کار: در این مطالعه برای ...
