بررسی و ارزیابی راهبردهای مدیریتی بهمنظور کاهش استرس شغلی منابع انسانی (مورد مطالعه: بیمارستان امام رضا (ع))
نویسندگان
1 گروه مدیریت، دانشکدهی مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 گروه مدیریت، دانشکدهی مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
doi
10.32592/IJE.11.3.229چکیده
اهداف: منابع انسانی مهمترین سرمایه و عامل استراتژیک هر سازمانی و به­خصوص بیمارستانها است. برای بهرهبرداری بیشتر از این سرمایه بهمنظور بهبود کیفیت خدمات بیمارستان، نیاز است مدیران با بهکارگیری راهبردهای مناسب، عوامل استرس­زای شغلی را کاهش دهند و حذف کنند. کاهش استرس در ارتقای روحیه و انگیزهی منابع انسانی بیمارستان نقش بسزایی دارد. ...
