طراحی و اعتبار سنجی الگوی اندازه موثر واحد حسابرسی داخلی
نویسندگان
1 دکتری تخصصی حسابداری دانشگاه تهران، ایران
2 دانشیار گروه حسابداری دانشگاه تهران، ایران
3 دانشیار گروه حسابداری واحد تهران مرکز دانشگاه آزاد اسلامی، ایران
doi
10.22034/iaar.2023.185325چکیده
این پژوهش با هدف ارائه طراحی و اعتبارسنجی الگوی اندازه موثر واحد حسابرسی داخلی در شرکتهای ایرانی انجام شده است. پژوهش حاضر از منظر هدف یک پژوهش کاربردی-توسعهای است که با روش پیمایشی مقطعی صورت گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران حسابرسی داخلی شرکت های بورسی و مدیران موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران میباشد. نمونهگیری مدیران به روش غیراحتمالی و به صورت هدفمند و نمونهگیری کارکنان با روش نمونهگیری تصادفی انجام شده است. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه میباشد. روایی پرسشنامه به شیوه روایی سازه، روایی همگرا و روایی واگرا تایید گردید. پایایی پرسشنامه نیز به دو شیوه محاسبه آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تایید شد. برای طراحی الگوی اولیه از روش مدلسازی ساختاری-تفسیری و جهت اعتبارسنجی الگوی طراحی شده از روش حداقل مربعات جزئی استفاده گردید. تجزیهوتحلیل دادهها با نرمافزار MicMac و Smart PLS انجام شد. نتایج نشان داده است «برنامه فراگیر حسابرسی داخلی» و «ساختار حاکمیت شرکتی» بیشترین تأثیر را در تعیین اندازه موثر واحد حسابرسی داخلی دارند. این عناصر بر «رویکرد متدولوژی حسابرسی داخلی» و «شرح وظایف حسابرسی داخلی» اثر میگذارند. به همین ترتیب «مدیریت منابع انسانی»، «مدیریت ریسک» و «ماموریت حسابرسی داخلی» بر «کیفیت کمیته حسابرسی» تاثیر میگذارند. کیفیت این کمیته بر «ارزشافزایی حسابرسی داخلی» اثر میگذارد و به تعیین «اندازه حسابرسی داخلی» منجر میشود.
