رابطه بین مدیران غیرموظف با سمت موظف در دیگر شرکتها و عملکرد شرکت
نویسندگان
1 کارشناس ارشد، حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران
2 دانشیار، حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی ، نیشابور، ایران
doi
10.22034/iaar.2023.185326چکیده
هدف تحقیق حاضر تعیین رابطه بین مدیران غیرموظف با سمت موظف در دیگر شرکتها و عملکرد شرکت است. بهمنظور انجام تحقیق 132 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1389 لغایت 1396 انتخاب گردیدند. آزمون فرضیههای پژوهش با استفاده از روش رگرسیون چند متغیره بر اساس دادههای ترکیبی انجامگرفته است. یافتهها بیانگر آن است که بین مدیران غیرموظف با سمت موظف در دیگر شرکتها و عملکرد شرکت رابطه مثبتی وجود دارد و اگر این مدیران در شرکتهایی با عملکرد بهتر یا عملکرد بهتر از همان صنعت یا صنعت مشابه مشغول به فعالیت باشند، این اثر قویتر خواهد بود. بهطورکلی نتایج ما با این دیدگاه مطابقت دارد که این مدیران میتوانند با ارائه دانش، تجربه و مهارتهای مدیریتی خود فعالیت نظارتی و مشورتی هیئتمدیره را افزایش دهند و زمینه بهینه شدن ترکیب هیئتمدیره را فراهم نمایند.