فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

دوره ۲۰، شماره ۹ - ( آذر ۱۴۰۱ ) جلد ۲۰ شماره ۹ صفحات ۷۵۴-۷۴۱ | برگشت به فهرست نسخه ها ‎ 10.52547/unmf.20.9.741 Download citation: BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks Send citation to: Mendeley Zotero RefWorks Sadeghzadeh N, Moradi Y, Jafarizadeh H, Alinejad V. PREVALENCE OF WORKPLACE VIOLENCE, THE WAYS OF ENCOUNTER AND ITS CONSEQUENCES ON EMERGENCY MEDICAL STAFF: A CROSS-SECTIONAL STUDY. Nursing and Midwifery Journal 2022; 20 (9) :741-754 URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-4716-fa.html صادق زاده نیما، مرادی یاسر، جعفری زاده حسین، علی نژاد وحید. شیوع خشونت محیط کار، نحوه مواجهه و پیامدهای آن در کارکنان فوریت های پزشکی: یک مطالعه توصیفی-مقطعی. مجله پرستاری و مامایی. ۱۴۰۱; ۲۰ (۹) :۷۴۱-۷۵۴ URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-۱-۴۷۱۶-fa.html شیوع خشونت محیط کار، نحوه مواجهه و پیامدهای آن در کارکنان فوریت های پزشکی: یک مطالعه توصیفی-مقطعی نیما صادق زاده ۱ ، یاسر مرادی * ۲ ، حسین جعفری زاده ۳ ، وحید علی نژاد ۴ ۱- دانشجوی کارشناسی ارشد روان پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ایران ۲- استادیار پرستاری، مرکز تحقیقات ایمنی بیمار، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ایران (نویسنده مسئول) ، Yasermoradi1045@yahoo.com ۳- مربی پرستاری، مرکز تحقیقات ایمنی بیمار، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ایران ۴- استادیار آمار زیستی، گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران : پیش زمینه و هدف: خشونت محل کار یکی از انواع خطرات شغلی است که به طور فزاینده ای در سراسر جهان در حال رشد میباشد. شیفتهای طولانی، استرسهای شدید، محیطهای منزوی و کنترل نشده، تماس مستقیم با مددجویان مضطرب و ماهیت کاری، تماماً پرسنل فوریتهای پزشکی را در معرض خطر رویارویی با انواع خشونتهای محل کار قرار می دهد. این مطالعه باهدف تعیین شیوع خشونت محیط کار، نحوه مواجهه و پیامدهای آن در کارکنان فوریتهای پزشکی استان آذربایجان غربی انجام شد. مواد و روش کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 1401 در استان آذربایجان غربی انجام شد. تعداد 400 نفر از کارکنان عملیاتی فوریتهای پزشکی به صورت نمونه گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. در این پژوهش به منظور جمع آوری دادهها از پرسشنامه استاندارد خشونت محل کار در بخش بهداشت به صورت الکترونیکی استفاد ه شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 26 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. برای توصیف دادهها از آمار توصیفی مثل فراوانی مطلق، میانگین، انحراف معیار و میانگین درصدی استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که 61درصد کارکنان فوریتهای پزشکی در یک سال گذشته خشونت محل کار را تجربه کرده اند که 3/54درصد خشونت کلامی،3/19درصد خشونت فیزیکی، 18درصد خشونت قومیتی و 10درصد خشونت جنسی بوده است. کارکنان فوریتهای پزشکی در پاسخ به تمامی انواع خشونتهای محل کار تجربه شده، غالباً مهاجم را به آرامش دعوت کرده و ازنظر آنان علت عدم گزارش، بی فایده بودن گزارشدهی مشخص شد. همچنین اکثراً از نحوه رسیدگی به حوادث گزارش شده بسیار ناراضی بودند. بحث و نتیجه گیری: کارکنان عملیاتی فوریتهای پزشکی در معرض خشونت بالایی قرار دارند. لذا ضروری است زمینههای لازم برای کاهش و پیشگیری از خشونت محل کار و افزایش امنیت در این کارکنان از قبیل آموزش عموم مردم با حرفه فوریتهای پزشکی و شرایط کاری پرتنش، تدوین سیستم گزارشدهی حوادث خشونت و رسیدگی به آن و تبیین سیستمهای حمایتی از آسیب دیدهگان فراهم گردد. واژه های کلیدی: فوریت های پزشکی ، اورژانس پیش بیمارستانی ، خشونت محل کار نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: پرستاری ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما: ارسال پیام به نویسنده مسئول بازنشر اطلاعات این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.