فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

دوره ۱۷، شماره ۷ - ( مهر ۱۳۹۸ ) جلد ۱۷ شماره ۷ صفحات ۵۸۱-۵۷۴ | برگشت به فهرست نسخه ها Download citation: BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks Send citation to: Mendeley Zotero RefWorks Namadi F, Shahbazi A, Khalkhali H. MORAL COURAGE OF NURSES IN EDUCATIONAL AND THERAPEUTIC CENTERS OF URMIA UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES. Nursing and Midwifery Journal 2019; 17 (7) :574-581 URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3826-fa.html نمدی فریده، شهباز اعظم، خلخالی حمیدرضا. شجاعت اخلاقی پرستاران در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه. مجله پرستاری و مامایی. ۱۳۹۸; ۱۷ (۷) :۵۷۴-۵۸۱ URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-۱-۳۸۲۶-fa.html شجاعت اخلاقی پرستاران در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه فریده نمدی ۱ ، اعظم شهباز * ۲ ، حمیدرضا خلخالی ۳ ۱- دانشجوی دکترای تخصصی پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران ۲- کارشناسی ارشد پرستاری داخلی جراحی، مربی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران (نویسنده مسئول) ، namadi.farideh@yahoo.com ۳- استاد، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران : پیش زمینه و هدف: شجاعت اخلاقی فضیلتی است که برای عملکرد باوجدان همه ارائهدهندگان خدمات سلامت به ویژه پرستاران ضروری است و برخورداری از سطح بالایی از این فضیلت بسیار حائز اهمیت است چراکه در عصر حاضر در سازمانهای ارائهدهنده خدمات با افزایش آگاهی مددجویان، تغییر در نیازهای سلامتی افراد، عدالت اجتماعی و دسترسی به خدمات سلامتی دیسترس اخلاقی پرستاران افزایش یافته است لذا این مطالعه باهدف تعیین شجاعت اخلاقی پرستاران انجام شده است. روش بررسی: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی مقطعی میباشد که در سال 1397 در ارومیه انجام شده است. جامعه آماری این مطالعه پرستاران شاغل در بخشهای مختلف مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه بود. تعداد نمونه موردمطالعه 305 نفر بود که به روش تصادفی ساده و به صورت نسبتی انتخاب شدند. دادهها با استفاده از پرسشنامه شجاعت اخلاقی سکرکا[1] و همکاران جمعآوری گردید و با استفاده از نرم افزار spss v.16 و با آزمونهای آمار توصیفی و همبستگی پیرسون، آزمون تی مستقل، آنالیز واریانس تک عاملی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: میانگین نمره شجاعت اخلاقی (62/15±09/86) (دامنه 105-21) بود. بعد عامل اخلاقی (51/3±81/17) و بعد ارزشهای چندگانه (71/3±80/16) به ترتیب بیشترین و کم ترین میانگین را به خود اختصاص دادند. بین سن و سابقه کار و وضعیت تأهل با شجاعت اخلاقی ارتباط مثبت و معنیدار یافت شد (05/0˂p). نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر میانگین شجاعت اخلاقی پرستاران و همچنین بعد عامل اخلاقی در سطح مطلوب قرار داشت. لذا میتوان با برنامهریزی و آموزش مؤثر و حمایت سازمان این فضیلت مهم اخلاقی را ارتقا داده و متعاقب آن شاهد افزایش کیفیت مراقبت باشیم. واژه های کلیدی: شجاعت اخلاقی ، پرستاران ، دیسترس اخلاقی نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: پرستاری ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما: ارسال پیام به نویسنده مسئول بازنشر اطلاعات این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.