فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

دوره ۱۷، شماره ۲ - ( اردیبهشت ۱۳۹۸ ) جلد ۱۷ شماره ۲ صفحات ۱۵۳-۱۴۱ | برگشت به فهرست نسخه ها Download citation: BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks Send citation to: Mendeley Zotero RefWorks Shahbazi S. COMMITMENT TO THE PRECEPTOR ROLE IN A PRECEPTORSHIP PROGRAM FOR NEW NURSES. Nursing and Midwifery Journal 2019; 17 (2) :141-153 URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3746-fa.html شهبازی شهلا. تعهد به نقش پرسپتوری در برنامه پرسپتورشیپ پرستاران جدید. مجله پرستاری و مامایی. ۱۳۹۸; ۱۷ (۲) :۱۴۱-۱۵۳ URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-۱-۳۷۴۶-fa.html تعهد به نقش پرسپتوری در برنامه پرسپتورشیپ پرستاران جدید شهلا شهبازی * استادیار گروه آموزشی پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، بیمارستان سینا، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران (نویسنده مسئول) ، shahbazish6@gmail.com : پیش زمینه و هدف: مدل پرسپتورشیپ به منظور حمایت از پرستاران مبتدی جهت یادگیری آن ها در محیط بالینی در سطح جهانی بکار گرفته شده است. موفقیت مدل پرسپتورشیپ تا حد زیادی بر درک پرسپتورها از نقش پرسپتوری استوار است. پژوهش حاضر باهدف تعیین درک پرسپتورها از حمایت، پاداش و تعهد به نقش پرسپتوری در یک برنامه پرسپتورشیپ پرستاران جدید انجام گرفت. مواد و روش کار: طی یک مطالعه توصیفی در یک بیمارستان آموزشی سطح سه در شمال غرب ایران 45 نفر از پرسپتورهای پرستاران جدید از بخش های بستری به روش در دسترس انتخاب شدند. یک پرسشنامه چهارقسمتی استاندارد شامل مقیاس درک پرسپتورها از پاداش، مقیاس درک پرسپتور از حمایت، مقیاس درک پرسپتور از تعهد به نقش پرسپتوری و قسمت اطلاعات دموگرافیک و حرفه ای استفاده شد. دادهها در اسفندماه 1394 جمع آوری و با استفاده از نرم افزار SPSS v.21 و آمار توصیفی شامل فراوانی، درصد و میانگین و انحراف معیار تجزیه وتحلیل شد. یافته ها: یافته های مطالعه نشان داد که پرسپتورها نسبت به نقش خود تعهد متوسطی را گزارش کردند (M=4/49, SD=0/75). آن ها همچنین نقش حمایتی مدیران پرستاری و همکاران خود را اساسی تلقی کردند. نتیجه گیری: پرسپتورها جزو لاینفک حمایت آموزشی برای پرستاران جدید در محیط بالینی محسوب می شوند. مدیران پرستاری و سوپروایزران آموزشی باید اطمینان حاصل کنند که پرسپتورهای پرستاران جدید در ایفای نقش خود از پاداش و حمایت کافی برخوردار هستند. واژه های کلیدی: پرسپتورشیپ ، پرسپتور ، پرستاران جدید ، حمایت ، پاداش ، تعهد نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: مدیریت پرستاری ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما: ارسال پیام به نویسنده مسئول بازنشر اطلاعات این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.