فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

دوره ۱۵، شماره ۵ - ( مرداد ۱۳۹۶ ) جلد ۱۵ شماره ۵ صفحات ۳۳۸-۳۲۹ | برگشت به فهرست نسخه ها Download citation: BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks Send citation to: Mendeley Zotero RefWorks khorami markani A, mokhtari L, habibpour Z, ghafari S, zeinali E, sakhaei S et al . THE ROLE OF SPIRITUAL HEALTH ON HEALTH SYSTEM STAFFS’ JOB SATISFACTION. Nursing and Midwifery Journal 2017; 15 (5) :329-338 URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-3093-fa.html خرمی مارکانی عبدالله، مختاری لیلا، حبیب پور زینب، غفاری صدیقه، زینالی اسماعیل، سخایی شهریار و همکاران.. نقش سلامت معنوی در رضایت شغلی کارکنان نظام سلامت. مجله پرستاری و مامایی. ۱۳۹۶; ۱۵ (۵) :۳۲۹-۳۳۸ URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-۱-۳۰۹۳-fa.html نقش سلامت معنوی در رضایت شغلی کارکنان نظام سلامت عبدالله خرمی مارکانی * ۱ ، لیلا مختاری ۲ ، زینب حبیب پور ۲ ، صدیقه غفاری ۳ ، اسماعیل زینالی ۴ ، شهریار سخایی ۲ ، حسین متعارفی ۲ ۱- استادیار دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران (نویسنده مسئول) ۲- مربی دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران ۳- کارشناس دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران ۴- مربی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران : پیش زمینه و هدف: یکی از مهم ترین عوامل تأثیرگذار بر رفتار سازمانی، رضایت شغلی کارکنان است. معنویت و سلامت معنوی کارکنان از عوامل جدایی ناپذیری است که بر ارتقاء رضایت شغلی آن ها تأثیر می گذارد. هدف این مطالعه تعیین همبستگی سلامت معنوی بر رضایت شغلی کارکنان می باشد. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی- همبستگی، تعداد 330 نفر از کارکنان شبکه بهداشت و درمان خوی به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای وارد مطالعه شدند. داده های موردنیاز توسط دو ابزار سلامت معنوی پالوتزیان و الیسون (1983) و مقیاس رضایت شغلی هرزبرگ (1996) جمع آوری شد. داده های گردآوری شده با نرم افزار SPSS و با استفاده از شاخص های آمار توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. کلیه ملاحظات اخلاقی در این مطالعه توسط پژوهشگران موردتوجه قرار گرفته است. یافته ها: 7/10 درصد نمونه ها دکترای پزشکی، 85 درصد کارشناس و 3/4 درصد کارشناس ارشد بودند. 31 درصد از وضع مالی خود ناراضی و 17 درصد آن ها از طبقه اجتماعی بالا بودند.5/68 درصد پرستاران، 32/66 درصد کارشناسان رادیولوژی و آزمایشگاه، 48 درصد کارکنان ستادی و غیر ستادی و 42/31 درصد پزشکان و مدیران سطح سلامت معنوی بالا داشتند. بیشترین رضایت شغلی به ترتیب در پزشکان و مدیران، کارشناسان آزمایشگاه و رادیولوژی، پرستاران، و کارکنان ستادی و غیر ستادی بود. همچنین بین سلامت معنوی و رضایت شغلی همبستگی مثبت و مستقیم معنی داری (001 /0 P واژه های کلیدی: سلامت معنوی ، رضایت شغلی ، کارکنان نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: پرستاری ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما: بازنشر اطلاعات این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.