فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

دوره ۱۲، شماره ۸ - ( آبان ۱۳۹۳ ) جلد ۱۲ شماره ۸ صفحات ۷۵۰-۷۴۱ | برگشت به فهرست نسخه ها Download citation: BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks Send citation to: Mendeley Zotero RefWorks jahanshahi M, jannat alipour Z, nasiri M, navabi N, shrinkam F, karimi H. JOB STRESSORS, COPING STRATEGIES AND ITS RELATIONSHIP WITH MENTAL HEALTH STATUS OF NURSES. Nursing and Midwifery Journal 2014; 12 (8) :741-750 URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1402-fa.html جهانشاهی مهری، جنت علیپور زهرا، نصیری محبوبه، نوابی نسرین، شرینکام فاطمه، کریمی هنگامه. عوامل استرس زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر. مجله پرستاری و مامایی. ۱۳۹۳; ۱۲ (۸) :۷۴۱-۷۵۰ URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-۱-۱۴۰۲-fa.html عوامل استرس زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر مهری جهانشاهی * ۱ ، زهرا جنت علیپور ۲ ، محبوبه نصیری ۲ ، نسرین نوابی ۱ ، فاطمه شرینکام ۱ ، هنگامه کریمی ۱ ۱- دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه ۲- دانشگاه علوم پزشکی بابل،دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا(س)رامسر : عوامل استرس زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر مهری جهانشاهی[1]*، زهرا جنت علیپور1، محبوبه نصیری1، نسرین نوابی1، فاطمه شیرینکام[2]، هنگامه کریمی1 تاریخ دریافت 28/04/1393 تاریخ پذیرش 29/06/1393 چکیده پیش زمینه و هدف: حرفه پرستاری از مشاغل پراسترس بشمار می آید. عوامل استرس زای شغلی می تواند سلامت روانی و جسمانی شاغلین این حرفه را در معرض خطر قرار دهد. پرستاران برای مقابله با عوامل استرس زای شغلی خود از الگوهای سازگاری متنوعی استفاده می کنند، لذا این پژوهش با هدف تعیین استرس های شغلی و الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد (ع) رامسر در سال 1390 انجام شد. مواد و روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی است که بر روی 100 پرستار شاغل انجام شد. نمونه گیری به روش سرشماری و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه شامل:1- مشخصات فردی و شغلی2- فهرست عوامل استرس زای شغلی،3- پرسشنامه روش های مقابله با تنش (WOCQ)4- پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28) بود. اطلاعات با استفاده از نرم افزار آماری spss16 تجزیه وتحلیل شد. یافته ها: 60درصد از نمونه ها نمرات سلامت روان بالاتر از نقطه برش پرسشنامه GHQ-28 داشتند. مشاهده مرگ بیماران، حجم کار زیاد و پایین بودن حقوق و مزایا به عنوان مهم ترین عوامل استرس زا از سوی واحدهای موردپژوهش معرفی شدند. بین استرس شغلی و سلامت روان پرستاران (000/0 P واژه های کلیدی: عوامل استرس زای شغلی ، سلامت روان ، پرستاران ، الگوی سازگاری نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: پرستاری ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما: بازنشر اطلاعات این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.