فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

دوره ۱۲، شماره ۶ - ( شهریور ۱۳۹۳ ) جلد ۱۲ شماره ۶ صفحات ۴۶۶-۴۵۴ | برگشت به فهرست نسخه ها Download citation: BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks Send citation to: Mendeley Zotero RefWorks faraje H, youzbashi A, Shateri K, akbari M. CLARIFYNG NURSES’ MENTAL HEALTH BASED ON ORGANIZATIONAL SOCIAL CAPITAL THEORY. Nursing and Midwifery Journal 2014; 12 (6) :454-466 URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-1-1479-fa.html فرجی ده سرخی حاتم، یوزباشی علیرضا، شاطری کریم، اکبری معصومه. تبیین سلامت روان پرستاران بر اساس تئوری سرمایه اجتماعی سازمانی. مجله پرستاری و مامایی. ۱۳۹۳; ۱۲ (۶) :۴۵۴-۴۶۶ URL: http://unmf.umsu.ac.ir/article-۱-۱۴۷۹-fa.html تبیین سلامت روان پرستاران بر اساس تئوری سرمایه اجتماعی سازمانی حاتم فرجی ده سرخی ۱ ، علیرضا یوزباشی * ۲ ، کریم شاطری ۳ ، معصومه اکبری ۳ ۱- دانشگاه خوارزمی ۲- دانشگاه تهران ، ayouzbashi@gmail.com ۳- دانشگاه تهران : تبیین سلامت روان پرستاران بر اساس تئوری سرمایه اجتماعی سازمانی حاتم فرجی ده سرخی[1]، علیرضا یوزباشی[2]*، کریم شاطری[3]، معصومه اکبری[4] تاریخ دریافت 03/03/1393 تاریخ پذیرش 11/05/1393 چکیده پیش زمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن (ساختاری، رابطه ای، شناختی) با سلامت روان پرستاران شهرستان کوهدشت و همچنین تعیین سهم نسبی هر یک از ابعاد فوق در پیش بینی سلامت روان آنان صورت گرفته است. مواد و روشها: پژوهش حاضر از توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شهرستان کوهدشت می باشد که تعداد آن ها برابر با 161 نفر بوده است. از این میان، به روش نمونه گیری تصادفی ساده حجم کل نمونه 113 نفر برآورد شد. به منظور گردآوری داده ها از دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و سلامت عمومی GHQ-28 استفاده گردید. برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی همچون فراوانی و استنباطی همچون تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون گام به گام استفاده شد. یافتهها: یافته ها نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و سلامت روان پرستاران رابطه مثبتی (164/0) وجود دارد. علاوه بر این، یافته ها بیانگر وجود رابطه مثبت بین ابعاد سرمایه اجتماعی (ساختاری، رابطه ای و شناختی) با سلامت روان بود (به ترتیب: 125/0، 161/0 و 102/0). بعلاوه، یافته ها حاکی از آن بود که از میان ابعاد سرمایه اجتماعی، ابعاد رابطه ای و شناختی می توانند سلامت روان پرستاران را پیش بینی کنند (به ترتیب: 132/0 و 073/0) و از این میان، بعد ساختاری پیش بینی کننده مناسبی برای سلامت روان پرستاران شهرستان کوهدشت نیست. بحث و نتیجه گیری: یافته های این تحقیق بیانگر آن است که بیمارستان ها و مدیران آن بایستی به خلق و گسترش محیط کاری که در آن کمیت و کیفیت روابط مثبت و مولد است توجه نمایند تا بدین ترتیب پرستاران بتوانند بدون وجود مشکلات روانی ناشی از محیط کاری پرفشار به وظیفه خود که همانا مراقبت از بیماران و فراهم کردن حمایت عاطفی برای آنان است، عمل کنند. کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی، بعد ساختاری، بعد رابطه ای، بعد شناختی، سلامت روان، پرستاران مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره دوازدهم، شماره ششم، پی درپی 59، شهریور 1393، ص 466-454 آدرس مکاتبه: دانشگاه تهران دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، گروه مدیریت آموزشی، تلفن: 09189222321 Email: hatam.faraji@gmail.com [1] دانشجوی دکتری دانشگاه خوارزمی [2] دانشجوی دکتری دانشگاه تهران (نویسنده مسئول) [3] دانشجوی دکتری دانشگاه تهران [4] دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران واژه های کلیدی: سرمایه اجتماعی ، بعد ساختاری ، بعد رابطه ای ، بعد شناختی ، سلامت روان ، پرستاران نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: مدیریت پرستاری ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما: ارسال پیام به نویسنده مسئول بازنشر اطلاعات این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.