طراحی و اعتبارسنجی الگوی توانمندسازی اعضای هیئت علمی در ترغیب دانشجویان به فعالیت های کارآفرینانه
نویسندگان
1 استادیار، گروه آموزش شیمی، دانشگاه فرهنگیان، صندوق پستی 14665-889، تهران، ایران
doi
10.61838/kman.irphe.30.1.4چکیده
پژوهش حاضر با رویکرد آمیخته اکتشافی و بنیادی به ارائه الگویی مفهومی برای تبیین توانمندسازی اعضای هیئت علمی در ترغیب دانشجویان به فعالیت های کارآفرینانه می پردازد. جامعه آماری بخش های کیفی و کمّی تحقیق را تمام اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان به تعداد 820 نفر تشکیل می دهند. نمونه آماری بخش کیفی با روش نمونه گیری گلوله برفی و هدفمند 15 نفر و بخش کمّی طبق جدول مورگان 265 نفر با روش تصادفی بوده است. ابزار گردآوری داده ها در بخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمّی، پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی محتوایی سؤالات مصاحبه و پرسشنامه توسط 6 نفر اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان تأیید شد. میزان پایایی نتایج مصاحبه با آزمون هولستی برابر 81/0 و پرسشنامه با آلفای کرونباخ معادل 837/0 محاسبه و تأیید شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای MAXQDA 20.4.2، IBM SPSS Statistics 26 و SmartPLS 3 انجام گرفت. از راهبرد نظریه داده بنیاد مشتمل بر کدگذاری باز، محوری و انتخابی جهت دستیابی به الگوی مستخرج از پژوهش استفاده گردید. یافته های بخش کیفی، بیانگر آن است 6 بعد، 14 مؤلفه و 62 مقوله توانمندسازی اعضای هیئت علمی در ترغیب دانشجویان به فعالیت های کارآفرینانه مؤثر است. یافته های بخش کمّی الگوی استخراج شده را تأیید می کنند. شاخص های برازش مطلق و مقتصد در یک ساختار برازش مطلوب، الگوی توانمندسازی اعضای هیئت علمی در ترغیب دانشجویان به فعالیت های کارآفرینانه را حمایت میکنند.