فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

یکی از اجزای مهم در پیشرفت و توسعه، نظام اداری کارآمد است. نظام اداری در بخش خروجی و نیز ورودی نظام سیاسی وجود دارد. به عبارتی نظام اداری تنظیم‌کننده تقاضاها و تصمیم‌گیری‌ها است. بر این اساس تطابق نظام اداری با ارزش‌‌ها و اهداف نظام سیاسی مهم‌‌ترین پایه در حوزه سیاست‌‌گذاری و مدیریت امور به‌سوی پیشرفت کشور است. علی‌‌رغم این‌‌که نظام اداری کشور در طول بیش از چهار دهه گذشته دستخوش تحولاتی شده است، اما در این عرصه هنوز نقطه مطلوب حاصل نشده است و در بخش‌‌های مختلف آن آسیب‌‌ها و مشکلاتی هم وجود دارد که موجب چالش‌‌های عمده‌‌ای در اداره امور عمومی و تحقق اهداف نظام جمهوری اسلامی شده است. بر این اساس به نظر می‌‌رسد که نظام اداری در سه حوزه اصلی رفتاری، زمینه‌‌ای و ساختاری نتوانسته خود را با اصول و ارزش‌‌های جمهوری اسلامی ایران تطبیق دهد؛ لذا در این جهت و در گام دوم انقلاب اسلامی و در راستای پیشرفت کشور لازم است که یک بازنگری اساسی و مبنایی در نظام اداری صورت گیرد. بر این اساس سؤال ‌‌اصلی این مقاله این است که نظام اداری کارآمد در جمهوری اسلامی ایران چگونه تحقق می‌‌یابد؟ یافته‌‌های این مقاله نشان می‌‌دهد که نظام اداری کارآمد می‌‌بایستی در سه بخش اصلی ساختاری، زمینه‌‌ای و محیطی مطابق با فرهنگ و ارزش‌‌های جمهوری اسلامی ایران سازمان‌دهی شود؛ بنابراین این مقاله با رهیافتی هنجاری و انتقادی و روشی تحلیلی-توصیفی و با استفاده از منابع کتابخانه‌‌ای و اسنادی ضمن بررسی انتقادی وضع موجود، به نظام اداری کارآمد در جمهوری ‌‌اسلامی ایران می‌‌پردازد.