بررسی اثر تحصیلات عالی، تجربه بر دریافتیهای شاغلان (بخش خصوصی-دولتی) در ایران با استفاده از مدل مینسر
نویسندگان
1 عضو هیأت علمی دانشگاه الزهرا
doi
10.22034/irphe.1998.711712چکیده
در این مقاله، کوشش شده که اثر تحصیلات عالی بر دریافتیهای شاغلان بخش خصوصی و دولتی (بازدهی پولی و خصوصی آموزش عالی) محاسبه گردد. برای این منظور از مدلهای نوع تابع تولید – به صورتی که آن را مینسر به کار گرفت – استفاده شده است. مینسر لگاریتم دریافتی شاغلان را تابعی از سالهای تحصیل و تجربه می داند. با توجه به وضعیت خاص ایران، دو متغیر مجازی یکی برای بخش خصوصی و دیگری برای جنسیت به مدل فوق اضافه شده است. معادله فوق از روش حداقل مربعات معمولی و حداقل مربعات وزنی تخمین زده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که هر سال اضافی تحصیل در آموزش عالی، بین 47/10 تا 7/11 درصد به دریافتی شاغلان می افزاید. هر سال تجربه کاری برای دانش آموختگان آموزش عالی شاغل نیز 5/3 درصد به دریافتیها اضافه می کند. بازدهی حاصل از یک سال اضافی تحصیل در آموزش عالی بالاتر از یک سال تجربه کاری است. متغیر مجازی مربوط به بخش خصوصی معنی دار است؛ بدین معنی که شاغلان دارای تحصیلات عالی در بخش خصوصی، دریافتیهای بیش از شاغلان بخش دولتی دارند. و سرانجام، متغیر مجازی مربوط به جنسیت معنی دار نیست؛ یعنی تفاوت معنی داری بین دریافتی شاغلان زن و مرد دارای تحصیلات عالی وجود ندارد.