رابطه زیرساخت های رسمی اخلاقی و استقلال حرفه ای با قضاوت اخلاقی حسابداران: نقش میانجی فرهنگ اخلاقی سازمانی
نویسندگان
doi
10.22034/ethicsjournal.20.4.11چکیده
زمینه: قضاوت اخلاقی حسابداران می تواند اثرات مطلوب یا نامطلوب گسترده ای بر سازمان داشته باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی اثر نقش میانجی فرهنگ اخلاقی سازمانی در رابطه زیرساخت های رسمی اخلاقی و استقلال حرفهای با قضاوت اخلاقی حسابداران بود. روش: پژوهش حاضر با روش توصیفی همبستگی و مبتنی بر مدلیابی معادلات ساختاری انجام شد. ...