پیش بینی نگرش نسبت به سازمان با استفاده از مولفه های اخلاق حرفه ای
نویسندگان
doi
10.22034/ethicsjournal.20.2.12چکیده
زمینه: نگرش های کارکنان نسبت به سازمان باعث می شوند که فرد بتواند خود را با محیط کاری و جهان تطابق دهد؛ از تنبیه بگریزد و پاداش کسب کند به عبارتی این نگرش ها متاثر از اصول اخلاق حرفه ای در سازمان است که مبنای رفتارهای آینده افراد به حساب می آید و به فرد در تطابق با ...