تدوین الگوی توسعه قابلیت های اخلاقی منابع انسانی مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه
نویسندگان
doi
10.22034/ethicsjournal.20.1.137چکیده
زمینه: امروزه مدیریت منابع انسانی در سازمان ها دستخوش تحولات اساسی شده است به طوری که اهمیت به اصول اخلاقی منابع انسانی یکی از اساسی ترین اصول ایجاد ارتباطات شده است. هدف از پژوهش حاضر، تدوین الگوی توسعه قابلیت های اخلاقی منابع انسانی مدیران و کارکنان می باشد. روش: روش پژوهش ...
