طراحی مدل نشاط سازمانی از منظر ارزش های اخلاقی -اسلامی
نویسندگان
doi
چکیده
زمینه: پژوهش حاضر در صدد طراحی مدل استنتاج فازی-عصبی تطبیق پذیر ارزیابی نشاط سازمانی از منظر ارزشهای اخلاقی- اسلامی محیط کار در دانشگاه آزاد اسلامی شمال کشور می باشد. روش: پژوهش حاضر کاربردی-اکتشافی و در زمرۀ پژوهشهای کیفی بود. جامعه تحقیق خبرگان دانشگاهی در رشته های مدیریت با تحصیلات دکتری یا ...
